Venha criar o futuro da tecnologia!

Criamos tecnologia em um ambiente propício ao seu desenvolvimento, com times de alta performance e autoridade técnica.

Você é protagonista, mas a gente te dá uma combinação única de recursos, como plano de desenvolvimento diferenciado, foco em bem-estar e aprendizado constante com gente apaixonada por inovação.

Redefina possibilidades com AI na Zup

Na Zup, a tecnologia é a base de tudo. Estamos sempre à frente, integrando as mais avançadas soluções de Inteligência Artificial Generativa para transformar desafios em oportunidades.

Nossa abordagem tecnológica é estratégica e inovadora, garantindo que cada zupper tenha as melhores ferramentas para redefinir o que é possível no mundo tech.

Venha construir o novo agora, com a Zup!

Experiência zupper em destaque

Empresa scale-up em Diversidade e Inclusão

Destaque no ano de 2020

4,3 de 5

* Classificação da Zup no Glassdor

87%

recomendam para colegas

Prêmio da Think Work Flash Innovations 2023

como Destaque RH Mais Inovador

Finalista do prêmio Talent Awards do LinkedIn 2023

como uma das melhores empresas brasileiras em Talent Acquisition

Remoto como padrão

Mais do que “onde” trabalhamos, nosso foco é no impacto que causamos em nossos clientes. Por isso, zuppers podem trabalhar de onde quiser.

Ícone de janelinhas com pessoas em uma reunião online

3.000

zuppers

Ícone de localização

em 400

cidades do Brasil

Ícone do Globo terrestre

+ de 10

países

Flexibilidade de horário

Comunidades pelo Brasil

Experiência híbrida

Política de mobilidade internacional

Avaliação ergonômica do trabalho remoto

De cultura a gente entende. A gente vive.

Nossa cultura é a base que sustenta todas as nossas ações e decisões. Conheça os valores evcomportamentos que moldam a nossa essência.

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Somos Zuppers


1. Colaboramos de verdade: Trabalhamos de forma ética e colaborativa, reconhecendo perspectivas diversas com imparcialidade.
2. Nosso compromisso é coletivo: Temos comprometimento com o propósito e sucesso da Zup, pensando e agindo pelo todo.
3. Vamos direto ao ponto: Tratamos os problemas com transparência, objetividade e maturidade, mesmo quando se trata de conversas difíceis.

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Excelência é o padrão


4. Focamos no cliente: Buscamos resolver as dores dos clientes com empatia, escuta ativa e de forma estruturada.

5. Entregamos valor de ponta a ponta: Nos orientamos a resultados e somos responsáveis por nossas entregas.

6. Decidimos com contexto: Tomamos decisões assertivas, ponderando riscos e priorizando dados e fundamentos.

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Criamos o novo, agora


7. Protagonizamos o futuro: Nos responsabilizamos por nosso desenvolvimento, tendo proatividade na busca e aplicação de conhecimento de tecnologia de ponta.

8. Tomamos a iniciativa: Temos postura crítica e inconformada, questionando com humildade, testando e propondo soluções que geram resultados incríveis.

Benefícios para zuppers

O trabalho se ajusta à vida, não o contrário. Aqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem-estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida.

Expanda as fronteiras do conhecimento tech com a gente

Faça parte do nosso time altamente qualificado e evolua de forma constante! 

Diversidade e inclusão

Na Zup, Diversidade e Inclusão são prioridades que impulsionam nossa cultura e fortalecem nossa vantagem competitiva. Nossas iniciativas pretendem criar um ambiente cada vez mais plural, inovador e acolhedor para todas as pessoas.

Resultados da nossa estratégia de Diversidade e Inclusão:

42%

das nossas contratações, de janeiro de 2023 até maio de 2025, foram de pessoas pertencentes aos recortes: mulheres, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas pretas e pardas.

Nosso jeito de contratar

Inscrições online

Inscreva-se de forma prática e rápida em nossas oportunidades, avalie descritivo da vaga e os conhecimentos necessários. 

Entrevista cultural

Esse é o momento de nos conhecermos melhor, alinhar expectativas e avaliar nossas sinergias baseado em nossa cultura.

Entrevista técnica

Avaliamos suas habilidades técnicas, experiência e capacidade de resolução de problemas. Essa etapa pode envolver testes e entrevistas técnicas. 

Entrevista com liderança

Nessa conversa com a liderança da área você vai poder tirar dúvidas sobre o time, desafios e objetivos do projeto.